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Hai un’impresa con almeno un dipendente? Allora questo post ti interessa!

Hai un’impresa con almeno un dipendente? Allora questo post ti interessa!

Lo sapevi che puoi fare formazione nella tua Azienda senza costi?

Non sottovalutare l’importanza della formazione continua, non trascurare la possibilità di trasformare dei costi in risorse, perché sei un imprenditore e devi ammortizzare i costi e metterti nelle condizioni di avere una squadra vincente e gli strumenti necessari per affrontare questo difficile momento storico.

Continua a leggere perché nelle prossime righe ti spiego come:

  • Come sai, per obbligo di legge ogni impresa versa all’INPS circa 35 euro al mese per ogni dipendente.
  • Ciò che forse non sai è che la legge 388 del 2000 consente di devolvere questo importo ai fondi per la formazione continua – fondi chiamati paritetici interprofessionali -.

Questo significa che con i soldi che versi all’ INPS ogni anno, per ogni dipendente, puoi finanziare i piani formativi aziendali, individuali e tutte le attività connesse alle iniziative formative destinate ai tuoi dipendenti.

Le operazioni da fare sono 3 e molto semplici:

1) Comunicare al tuo consulente del lavoro la tua intenzione di voler devolvere la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS su un fondo;
3) Scegliere a quale fondo aderire e qui bisogna stare molto attenti!
2) Scegliere chi si dovrà occupare della formazione e
della consulenza.

E qui, subentro io ! Infatti, poiché sono una libera professionista e mi occupo di consulenza e formazione per imprenditori e imprese, posso aiutarti nella scelta del fondo e per la formazione in azienda. Se mi sceglierai, dopo aver scelto il giusto fondo, avrai zero spese!

Se vuoi saperne di più leggi anche Come si sceglie un fondo professionale e si fa formazione gratuita?⁠  e Chi può fare Formazione gratuita e quali sono i fondi?

Non esitare a contattarmi:

📲Chiama il 393 111 1793 o
📧scrivi a: info@yssolution.org

Emanuela Salice

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