Donne che vogliono costruirsi una carriera

Crea una nuova immagine di te!

Secondo l’Ispettorato del lavoro, in Italia il 78% delle dimissioni riguarda le madri lavoratrici. Al primo posto tra le motivazioni c’è la difficoltà a conciliare il lavoro e la cura dei figli.             

E’ necessario abbandonare la pretesa di essere perfette in tutti i ruoli, il grande limite di molte donne è voler fare tutto e bene e, questo discorso non vale per le sole mamme, quante donne non riescono a scrollarsi di dosso le responsabilità della coppia, del lavoro, della famiglia d’origine? In quante si trascurano pensando a tutti fuorché a se stesse?

E’ necessario imparare a delegare, investire tempo e attenzione per migliorare la vostra carriera o addirittura costruirvene una, se è questo il vostro sogno nel cassetto! Perché dovete fare tutto voi? Magari siete circondate da persone che sanno fare meglio! Di sicuro nessun altro potrà occuparsi di voi come voi stesse. 

Volete avere una carriera soddisfacente, allora dovete avere una strategia! Se non ce l’avete vi aiuteremo ad averne una! Se invece, ce l’avete già e non funziona, vedremo di capire perché!

Partiremo col capire chi siete, cosa vi piace fare, quali sono le vostre risorse e come investirle al meglio. Sappiate che il potenziale di cui avete bisogno per avere successo, è già in voi e noi possiamo aiutarti a prenderne consapevolezza, conoscere i tuoi punti di forza. Condurti verso la scoperta di una fresca e nuova immagine di te!

Ecco i servizi che offriamo:

  • bilancio di competenza;
  • formazione personalizzata;
  • gestione del tempo;
  • consulenza su dress code e outfit per il contesto lavorativo, sportivo e privato.

Qual’è il primo passo? Contattarci!

Per private

E per libere professioniste

La prima consulenza dura circa 60 minuti e prevede diverse fasi:

Una prima fase di ascolto attivo

Una seconda fase:

  • Focalizzazione del contesto di appartenenza
  • Esplorazione della tua vita lavorativa e dei desideri
  • Identificazione del target di miglioramento e possibili soluzioni

Facoltativa una terza fase:

  • Condivisione di un percorso di sviluppo
  • Supporto allo sviluppo
  • Verifica del traguardo raggiunto